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学院2018年培训教师代表学习成果报告会顺利举办

供稿:人事处 | 发表日期:2018-11-28 | 点击数: 528 次

   为更好地搭建教师们学习交流的平台,扩大培训成果的推广面,11月27日下午,南京机电职业技术学院2018年国省培及海外研修教师代表学习成果报告会在学院报告厅召开。学院赵学洪副院长、陈赵副院长,各系和职能部门领导以及全院教师参加了会议。


   人事处夏玲玲处长主持会议,并就2018年的师资培训工作做了简单回顾与总结。随后赴英国短期研修的丁荣乐老师、参加国培“中高职衔接专业教师协同培训项目”的丁向琴老师以及参加“优秀青年教师跟岗访学项目”的啜春红老师作为教师代表,分别在大会上做了交流发言。


   丁荣乐老师用“感受一种文化、了解两种体系,学习三种技术”总结了他在英国特拉福德大学的学习情况,并详细汇报了他对专业建设、技能竞赛的新思考。丁向琴老师做了《“我”与中高职衔接》的分享报告,向与会老师们详细介绍了中高职衔接的模式、专业人才培养方案编制的原则和策略。啜春红老师分享了她在扬州大学及扬州工业职业技术学院跟岗访学的心得体会,并运用生动的案例向大家展现创新思维在课堂中的运用。




   三位教师代表将学习到的新理念、新方法以及自己的所思、所悟传递给每位教师,与全体参会教师分享学习成果,他们丰富的感受、精彩的评价,感染着在场的每位老师,让大家收获颇丰。


   大会最后赵学洪副院长做总结讲话,赵院长肯定了人事处在教师培训工作中所做出的成绩,也对今后的教师培训工作提出三点具体要求:要建立师资培养培训工作院、系两级管理的制度,要按“有序培养、按需培养、择优培训”的原则选派参训教师;要加快改进培训的考核方案,加强对参训人员的考核。并寄语全院教师,要提高认识,增强学习的使命感和责任感;虚心求教,增强学习的主动性和自觉性;积极实践,把自己锻造成一名真正的教科研骨干。


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