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通知公告

师徒结对 携手共进——我院举行青年教师督导结对仪式

供稿:人事处 | 发表日期:2018-11-04 | 点击数: 371 次

   为更好地促进青年教师的专业成长,同时发挥骨干教师的辐射带动作用,提升教师整体素质,11月1日下午,我院在弘德楼107会议室举行2018年院级督导聘任暨新教师督导结对仪式。学院副院长刁爱军、人事处处长夏玲玲、质控办主任曹安林、教务处处长陈云霞、各系领导、受聘督导及新教师参加了仪式。




   仪式上,首先由夏玲玲处长宣读了2018年院级督导聘任决定及青年教师与导师结对名单。刁爱军副院长为受聘督导颁发聘书。随后,新进教师满怀欣喜之情,双手奉花向导师行拜师礼。全体与会人员起立,带着对教师职业的崇敬,以朗读的方式重温学院教师誓言。结对仪式简朴而隆重,洋溢着感恩的情怀。


   机械工程系连碧华老师作为导师代表在会上发言。她从自身的工作经历出发,谈了从教感悟,分享了教书育人工作中的心得体会,并对新进青年教师提出了期望。人文社科系赵姗姗老师作为新进教师代表进行了发言,她表达了要虚向导师们学教学方法、学科研方法的强烈愿望,以及要努力提高教学质量、业务水平的信心和决心。



   曹安林主任解读了督导职责,她强调,督导教师要以“督”为手段,“导”为目的,定期走进指导的青年教师课堂听课、评课,及时交流反馈,指导青年教师进行讲课汇报展示。


   仪式最后,刁爱军副院长进行了勉励讲话,对与会教师提出了期望和要求。刁院长指出,建设一支“站得住、跑得快、跳得高”的师资队伍,是提高学院核心竞争力的关键措施和重要保证。此次有17名教师被聘为院级督导,担任青年教师的督导既是一种荣誉,更是一种责任。希望受聘的督导教师发挥传、帮、带的作用,帮助青年教师逐步成长。并强调,在结对工作中,目标要明、方向要准,制度要实,过程要细,执行要严,实现师徒双方互相促进,共同提高。


   
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