站点搜索:
当前位置:部门首页 〉学工动态
我院学工处成功举办辅导员经验分享沙龙活动
 
来源:学工处  发布时间:2017-10-13 07:47  阅读次数:81

 我校本学期第一期辅导员沙龙勤政楼302会议室拉开帷幕,28名专兼职辅导员、系学工干事参加了此次活动。首先学工处姜处长对教育部第43号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》进行深度解读。明确对辅导员工作的要求、强调辅导员的工作职责,我院辅导员的发展与培训计划、辅导员的管理与考核要求。


 班级管理很大一部分要靠组建的学生队伍。组建一只有责任心、素质高、执行力强的班干部队伍参与班集体管理,是必不可少的。因为他们是班集体的核心、是凝聚班集体的纽带、有了一支强有力的干部队伍,老师不必事事躬亲,班级管理就成功了一半。本次沙龙的议题便是《如何组建和培养优秀班干队伍》。

 首先是电子工程系贺竟男老师从三个方面出发首先,慎重的选择班干部;其次,教育和培养班干部;第三,适当对班干队伍进行调整。


 接下来是信息工程系于宇老师通过自己7个班的管理经验,他通过几个优秀的典型案例给我们分享了他的班干团队的组建经验。一、了解班情,合理搭配,组建班干部队伍;二、积极动员学生参与班干部竞选;三、加强思想引导,以正面反馈为主。要求班干部树立榜样。做一个永远仰视人群的人,多一些真诚、少一些套路,用真心与尊重来获得自身的荣耀”。


 第三个是机械工程系王潇然老师,首先选拔分初期、中期和后期三个阶段,每个阶段有不同的选拔方法;其次培养原则:从人品、能力,成绩等方面评价是否能够培养。怎么用:开始的时候手把手不嫌烦,放权、不要当众批评,如果班委违纪处罚更严;面对有新思路新想法的班委要多鼓励。


自动化工程系潘久伟老师从四个方面讲述如何组建和培养优秀班干团队。一、精挑细选,做好学生干部的选拔工作;二、精心指导、做好学生干部的培养工作。对待不同类型的学生,进行不同的指导;三完善管理制度和激励机制;四提高指导教师自身的管理素养。


 人文系丁建平老师是会计163班的辅导员,就这个班的带班经验和我们分享了她与163班的故事。一、挑选班干,建立队伍;二、组织活动,相互了解;三、通过主题班会等活动来加强团队建设;四、通过创客活动增强班级凝聚力。’这些措施一定会有效地调动了全体同学参与班级建设的积极性,更利于班干部发挥模范带头的作用,推动班级工作的顺利开展,带动班级形成良好的班风、学风。


 学生干部是先进校园文化的倡导者和推行者、是学校秩序的坚定维护者、是促进老师和广大同学之间互相理解沟通者。打造一支优秀的学生干部团队,是学生管理工作者的重要任务。如果说学生干部是一艘航船,那么作为指导学生干部的我们就是舵手,这艘船将驶向什么方向,又能否平稳、快速的驶向彼岸,就看我们怎样驾驭。

 据悉,我校2017年辅导员职业能力大赛初赛将于10月26日举行。在本次赛程中,学工部将分别针对整体大赛流程以及决赛中涉及到的笔试、主题班会、案例分析、主题演讲、谈心谈话等五个竞赛环节,通过校内辅导员技能大赛的过程,切实有效提升我校辅导员队伍的实际工作能力和整体竞赛水平。

[ 关闭 ]
 
版权所有© 南京机电职业技术学院
苏ICP备09042988号
地址:南京市沧波门宝善寺路56号 邮编:211135